Beveiligingsforum

Maar dat wil  niet zeggen dst er geen groot inkomensverlies is bij pensioen. Bedenk dat je in ieder geval geen pensioen opbouwt over overuren en toeslagen, en dat is voor velen in de beveiliging een belangrijke bron van inkomsten. En waarschijnlijk krijg je, wanneer je zelf niets extras doet voor je pensioen, niet eens het basissalaris wat je als laatst verdiende.

Wanneer je niet vroegtijdig zelf extra gaat inleggen bij je pensioen of een andere voorziening treft, dan gaan jullie er met je pensioen flink op achteruit, en daar kan geen pensioenregeling iets aan doen, je zal zelf ook bereid moeten zijn extra te investeren in je pensioen.

Helemaal mee eens dat je zelf zal moeten bijsparen. Je kan natuurlijk op veel manieren een veilig potje opbouwen.
Als ik ook kijk wat wij inleggen van ons directe salaris is dat echt een lachertje en niet goed voor later.

Ik had een paar jaar geleden een controlebezoek van het controleorgaan. Ik had 1 medewerker die graag tijd voor tijd wilde, dus hadden we gedaan. Stond keurig geregistreerd en al, inclusief zijn eigen schriftelijke verzoek. Ik moest het terugdraaien en uitbetalen, anders kwam ik niet zonder kleerscheuren uit de controle.

Dit gedaan, uitgelegd aan de medewerker, medewerker chagrijnig, ik chagerijnig, want extra werk. Nu met de constructie van verlofuren bijkopen geprobeerd, maar dat vindt niemand een fijn systeem, dus ook weer op de schop. Elk jaar vragen ze opnieuw of ze niet alsnog tijd voor tijd kunnen krijgen, des noods buiten de boeken, maar daar beginnen we niet aan.

Bijzonder overigens dat zo’n grote partij als Trigion afwijkt van de CAO die ze mede zelf bedacht hebben.

Misschien goed om met het nieuwe CAO tijd voor tijd een optie te maken.

Een beter salaris is toch ook een beter pensioen, je draagt een bepaald percentage aan pensioen af.

Maar dat wil  niet zeggen dst er geen groot inkomensverlies is bij pensioen. Bedenk dat je in ieder geval geen pensioen opbouwt over overuren en toeslagen, en dat is voor velen in de beveiliging een belangrijke bron van inkomsten. En waarschijnlijk krijg je, wanneer je zelf niets extras doet voor je pensioen, niet eens het basissalaris wat je als laatst verdiende.

Wanneer je niet vroegtijdig zelf extra gaat inleggen bij je pensioen of een andere voorziening treft, dan gaan jullie er met je pensioen flink op achteruit, en daar kan geen pensioenregeling iets aan doen, je zal zelf ook bereid moeten zijn extra te investeren in je pensioen.

Al deze discussies over meer loon, hogere ORT, etc. Allemaal prima.
Maar heeft iemand recent wel eens gekeken naar ons pensioen? Dat is pas een depressieve bedoening.

Zoals het er nu naar uit ziet ga ik op mijn 67e (Dat is nog flink wat jaar weg) rond de 1350-1400 euro netto ontvangen. En daar zit nog een deel overheidspensioen tussen ook. Ik denk dat de bonden zich beter hard kunnen maken voor een beter pensioen.

Helaas kan men het ook niet meer in eigen beheer nemen sinds de uitfasering daarvan in 2017.

Een beter salaris is toch ook een beter pensioen, je draagt een bepaald percentage aan pensioen af.

Dank je planner.

Eerder is beter natuurlijk. Als je het nu al weet, en je moet nog 3 maanden kan de planner er veel ruimer van tevoren rekening mee houden. Wel zo sociaal lijkt me, gezien veel planners zelfs een paar weken vooruit werken.