61
CAO, werken in de beveiliging en vacatures / Re: Nieuwe CAO onderhandeling 2024
« Laatste bericht door Johnny1987! Gepost op zondag 17 maart 2024, 20:40 »Tja, als je zo in de wedstrijd staat dan schiet het niet op. Ik heb binnen en buiten de beveiliging gewerkt, altijd mijn mond open gedaan wanneer iets krom was en het is mij altijd gelukt, zonder en met (2x) de rechter. Er is nooit druk op mij uitgeoefend, de verstandhouding met mijn werkgever(s) was altijd prima, voor en na de afhandeling. Zolang je het gewoon zakelijk houdt hoeven de persoonlijke verstandinghoudingen daar helemaal niet onder te leiden. Als ik echter lees hoe sommigen hier over hun werkgever(s) schrijven/praten, tja, dan moet je niet raar opkijken dat de verstandhouding niet goed is/blijft....
Slecht management, is in mijn optiek vaak het probleem en heel fijn dat het bij jou gelukt is allemaal. Wat ik bij jou merk is dat je spiegel probeert voor te houden en het probeert neer te leggen bij degene die iets aangeeft. Echter als er ergens een besluit moet genomen worden bij iets wat juridisch niet klopt getuigt het niet van goed werkgeverschap als je dat als onderhandeling gebruikt en dat is ook precies hetgeen wat ik aan haal en heel veel in de beveiligingsbranche zie.
Er word iets geconstateerd het word aangehaald door de werknemer en het word gelijk gespiegeld naar de werknemer. Dat zorgt er voor dat je je als nummer voelt en absoluut geen onderdeel van de organisatie. Het is een rotte branche.