Auteur Topic: Cooperatieve vereniging in de beveiliging  (gelezen 5230 keer)

Falcon

  • Actief lid
  • ***
  • Berichten: 26
  • Veiligheid voor alles!
    • Bekijk profiel
    • Loeffen Beveiliging
  • Bedrijf: Loeffen Beveiliging
  • Functie: ZZP Beveiliger
Cooperatieve vereniging in de beveiliging
« Gepost op: dinsdag 10 juli 2012, 19:48 »
Wat vind jij van een coöperatieve vereniging van en door ZZP'ers in de beveiliging. Je als ZZP'ers gezamenlijk presenteren naar potentiële opdrachtgevers toe en werk en kosten verdelen. Zou jij lid willen zijn van zo'n vereniging? Zou je als bedrijf zaken willen doen met zo'n vereniging? Laat eens horen wat je ervan vindt.

Planner

  • Erelid
  • *****
  • Berichten: 4.359
    • Bekijk profiel
Re: Cooperatieve vereniging in de beveiliging
« Reactie #1 Gepost op: dinsdag 10 juli 2012, 21:14 »
Het idee is op zich goed, maar het zal hem vooral in de uitvoering zitten hoe bedrijven hierop reageren. Jij hebt het over kosten verdelen, maar waar denk je dan aan?

Je zou bijvoorbeeld als vereniging een ND nummer aan kunnen vragen, dan hoeven de aangesloten ZZP'ers slechts een pasje zelf te bekostigen. Vervolgens kan er ook gezamelijk (dezelfde) uniformen en andere uitrusting ingekocht worden. Denk ook aan verzekeringen, en bijvoorbeeld ook de boekhouding en het debiteuren beheer in de vereninging/stichting oderbrengen. Wanneer een ZZP'er een opdracht vind die hij/zij niet alleen kan, dan kan deze een beroep doen op de andere ZZP'ers, waarbij degene die de opdracht aanbrengt uiteraard ook een bepaald percentage van de omzet opstrijkt.

Als dat allemaal goed geregeld is, dan wordt het waarschijnlijk voor bedrijven wel interessanter om met zo'n samenwerkingsverband zaken te doen, in plaats van met "losse" ZZP'ers. Maar er zijn wel vele  juridische consequenties waar goed naar gekeken moet worden, en wat dus een hoop geld kan gaan kosten. Er zal dus eerst geinvesteerd moeten worden om een dergelijk initiatief van de grond te krijgen, en ik denk dat het daardoor weinig kans van slagen heeft....

Falcon

  • Actief lid
  • ***
  • Berichten: 26
  • Veiligheid voor alles!
    • Bekijk profiel
    • Loeffen Beveiliging
  • Bedrijf: Loeffen Beveiliging
  • Functie: ZZP Beveiliger
Re: Cooperatieve vereniging in de beveiliging
« Reactie #2 Gepost op: woensdag 11 juli 2012, 03:07 »
Om met een hekel punt te beginnen. De belastingdienst. Als je als ZZP'er alleen maar diensten zou verrichten voor / via een cooperatieve vereniging zal de belastingdienst dat gaan zien als een arbeidsrelatie waar loonheffingen e.d. over betaald moeten worden. Dus de aangesloten leden zullen ook hun eigen klussen moeten hebben. Een ongeschreven regel is dacht ik dat een ZZP'er minimaal 3 opdrachtgevers moet hebben, om door de belastingdienst als ondernemer erkend te worden. Dus onder de vergunning van een vereniging je onderneming drijven, zal niet gaan. Je hebt dan maar 1 opdrachtgever. Hij of zij zal dus ook zelf een ND nummer moeten hebben om verschillende opdrachtgevers ook buiten de vereniging om te kunnen bedienen.
 
Een ZZP'er kan uit naam van de vereniging acquisitie voeren en een opdracht aannemen. De opdracht wordt door de vereniging gefactureerd en door de opdrachtgever betaald aan de vereniging. De ZZP'er krijgt op zijn beurt weer betaald door de vereniging. De mede leden die hij voor deze klus inzet, betalen rechtstreeks aan de ZZP'er. Dit laatste om te voorkomen dat ze maar 1 opdrachtgever zouden hebben. De uitvoering kan geschieden op de vergunning(en) van de ZZP'er(s) of inderdaad de vereniging vraagt een ND nummer aan. Ik twijfel alleen of een cooperatieve vereniging een ND nummer kan aanvragen.

Ik ga ervan uit dat iedere ZZP'er al lang een eigen neutrale uniform heeft. Het dragen van gezamelijke kosten zouden kunnen zijn, bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering, promotiemateriaal, tankpas, abonnement bij een incasso bureau, beantwoorden van jou telefoon als jij nachtdienst hebt gehad, delen van kennis, etc.

De grootste "winst" is denk ik wel de uitstraling dat je als ZZP'er niet alleen staat, maar een grotere organisatie achter je hebt waardoor je meer continuiteit kunt bieden. Wordt je ziek, kan een ander je werk overnemen. Heeft een opdrachtgever meer aanvragen dan je zelf aankunt, kun je hulp inroepen van andere leden. Je hoeft niet meteen "nee" te verkopen. Jou opdrachtgever hoeft niet zelf op zoek te gaan naar een x-aantal ZZP'ers extra. Zelfs als je acquisitie voert uit naam van jezelf, maak je jezelf interessanter als er zichtbaar is, dat je deel uitmaakt van een cooperatieve vereniging.

Vooral ook gewoon zichtbaar maken dat het een organisatie is met samenwekende ZZP'ers. Niet je ondernemersschap verbergen en net doen dat je in loondienst staat van je opdrachtgever. Dat wordt nu nog vaak gedaan, toch? Momenteel is het begrip "ZZP'er" actueel. Het is vaak in het nieuws als een steeds maar groter wordende groep ondernemers. Hier kan je gebruik van maken. Het net even anders doen, dan anderen. Of loop ik wat te veel over van enthousiasme bij het idee :) Is dit geen reeele gedachte?
« Laatst bewerkt op: woensdag 11 juli 2012, 03:09 door Falcon »