Beste mensen, dit is te zot voor woorden.
Na ontvangst van de brief ben ik maar eens in de telefoon geklommen, met een paar vragen.
De eerste was hoe men komt aan een bedrag van € 250,-- voor het verzenden van een envelop met een brief en een formulier waarop men dient aan te geven of er wel of geen personeel op de loonlijst staat, waarna het formulier na invulling door hun retour zal worden ontvangen per fax of post, en waarbij ze vervolgens niks meer doen dan het relatienummer aanklikken, en klikken op \'geen personeel\".
De man wist te vertellen dat het bedrag is vastgesteld na \"onderzoek\", maar gaf toe dat het aan de hoge kant is.
Uit de brief meen ik verder op te maken dat uitsluited bedrijven zonder personeel deze kosten moeten betalen.
Dat was dus mijn tweede vraag aan de man, waarbij ik aangaf dat dit lijkt op discriminatie.
De man gaf aan dat het juist is dat bedrijven met personeel geen kosten hoeven te betalen, en voerde het (in mijn ogen belachelijke) argument aan dat ze geen?!?! kosten hebben aan bedrijven met personeel!!
Kortom, ik ga bezwaar aantekenen en sluit mij aan bij het voorstel van R. Segboer van DAITO, om een mail te sturen naar Andre Fontijn advocaat.
Samen staan we sterker.
Ik weet het niet zeker, maar volgens mij mag je niet zomaar iemand of een bedrijf iets verplichten, en er dan geld voor vragen, waarbij ik moet zeggen dat dit bij de K.v.K. natuurlijk ook het geval is, maar er zullen zeker regels voor zijn.
Joop
