In de CAO staat alleen dat er geen concurrentiebeding in de arbeidsovereenkomst opgenomen mag zijn. Als die er wel instaat is die dus nietig. Er mag dus echter wel een relatiebeding in staan, maar ik ben dat nog nooit bij een beveiligingsbedrijf tegengekomen. Ook kan het zijn dat het beveiligingsbedrijf en de opdrachtgever dat onderling (contractueel) overeen zijn gekomen dat zij geen personeel van elkaar over nemen.
Maar als jij dus in je arbeidscontract geen relatiebeding hebt staan, dan kan jij daar gewoon solliciteren.