Auteur Topic: Kent uw rechten: CAO en Arbeidsovereenkomst  (gelezen 28752 keer)

Bromsnor

  • Erelid
  • *****
  • Berichten: 710
    • Bekijk profiel
  • Bedrijf: Securitas
  • Functie: Beveiligingsbeambte
Re: Kent uw rechten: CAO en Arbeidsovereenkomst
« Reactie #30 Gepost op: woensdag 5 juni 2013, 00:17 »
Ergens gebruik van maken wil niet zeggen dat je er optimaal gebruik van maakt!

Ik kan mij ook niet herinneren dergelijks beweerd te hebben.
Help jezelf, wordt lid van een vakbond!

V'tje

  • Volledig lid
  • ****
  • Berichten: 87
    • Bekijk profiel
Re: Kent uw rechten: CAO en Arbeidsovereenkomst
« Reactie #31 Gepost op: donderdag 6 juni 2013, 16:46 »
Op dit moment gaan overal in het land planners en managers op cursus om de nieuwe regels uitgelegd te krijgen.
Dan moeten de nieuwe roosters gemaakt worden die dan 4 weken van te voren bekend gemaakt moeten worden.
Als dat niet goed gaat lopen de beveiligings bedrijven leeg op de verschuivings toeslag.
Over een jaar moet dan blijken in hoeverre de kosten neutraliteit gehaald is.
Daarom hoor je nu zo weinig omdat iedereen zich aan het voorbereiden is.

Het is dan ook zaak dat iedereen, dus ook de collega's aan de koffietafel, weet wat de do's en don'ts zijn bij de nieuwe situatie.
Het lijkt mij beter om daar nu energie in te steken in plaats van het voeren van achterhoede gevechten over een vakantiedag of een adv-dag.


Bromsnor

  • Erelid
  • *****
  • Berichten: 710
    • Bekijk profiel
  • Bedrijf: Securitas
  • Functie: Beveiligingsbeambte
Re: Kent uw rechten: CAO en Arbeidsovereenkomst
« Reactie #32 Gepost op: donderdag 6 juni 2013, 21:09 »
Op dit moment gaan overal in het land planners en managers op cursus om de nieuwe regels uitgelegd te krijgen.
Dan moeten de nieuwe roosters gemaakt worden die dan 4 weken van te voren bekend gemaakt moeten worden.
Als dat niet goed gaat lopen de beveiligings bedrijven leeg op de verschuivings toeslag.
Over een jaar moet dan blijken in hoeverre de kosten neutraliteit gehaald is.
Daarom hoor je nu zo weinig omdat iedereen zich aan het voorbereiden is.

Het is dan ook zaak dat iedereen, dus ook de collega's aan de koffietafel, weet wat de do's en don'ts zijn bij de nieuwe situatie.
Het lijkt mij beter om daar nu energie in te steken in plaats van het voeren van achterhoede gevechten over een vakantiedag of een adv-dag.

Helemaal mee eens!
En laten er nu nog plaatsen beschikbaar zijn voor Unie leden om zich bij te laten scholen tijdens een CAO cursus, waar je die info kan halen!

Dus beveiligers, laat je zien, en laat niet de kaas van je brood eten straks.
Help jezelf, wordt lid van een vakbond!

Planner

  • Erelid
  • *****
  • Berichten: 4.358
    • Bekijk profiel
Re: Kent uw rechten: CAO en Arbeidsovereenkomst
« Reactie #33 Gepost op: vrijdag 7 juni 2013, 08:52 »
Als dat niet goed gaat lopen de beveiligings bedrijven leeg op de verschuivings toeslag.

Voordat een beveiligingsbedrijf "leegloopt" op de verschuivingstoeslag, is er inmiddels al heel veel bespaart op andere kosten

Over een jaar moet dan blijken in hoeverre de kosten neutraliteit gehaald is.

Maar dan moet er wel een rekenmodel zijn wat klopt.

Daarom hoor je nu zo weinig omdat iedereen zich aan het voorbereiden is.

Ondanks dat ik mij daar ook op aan het voorbereiden ben, heb ik echt nog wel tijd voor andere zaken

Het is dan ook zaak dat iedereen, dus ook de collega's aan de koffietafel, weet wat de do's en don'ts zijn bij de nieuwe situatie.

Succes. Net zoals er nu vele beveiligers/bedrijven zijn die niet precies weten hoe het zit, gaat dat over paar maanden echt niet anders. En zelfs als weknemers iets weten en vermoeden dat er iets niet klopt, dan is het nog maar zeer de vraag of zij hun werkgever daarop aan durven te spreken, of denk jij dat dit door de nieuwe CAO opeens anders gaat worden?

Het lijkt mij beter om daar nu energie in te steken in plaats van het voeren van achterhoede gevechten over een vakantiedag of een adv-dag.

Dat "achterhoede" gevecht heeft echter wel als inzet om de financieel negatieve gevolgen te beperken. Dat kan jij misschien wel zonde van de tijd en energie vinden, ik ken echter vele beveiligers die zich daar grote zorgen over maken.

Bromsnor

  • Erelid
  • *****
  • Berichten: 710
    • Bekijk profiel
  • Bedrijf: Securitas
  • Functie: Beveiligingsbeambte
Re: Kent uw rechten: CAO en Arbeidsovereenkomst
« Reactie #34 Gepost op: vrijdag 7 juni 2013, 19:03 »
Succes. Net zoals er nu vele beveiligers/bedrijven zijn die niet precies weten hoe het zit, gaat dat over paar maanden echt niet anders. En zelfs als weknemers iets weten en vermoeden dat er iets niet klopt, dan is het nog maar zeer de vraag of zij hun werkgever daarop aan durven te spreken, of denk jij dat dit door de nieuwe CAO opeens anders gaat worden?

Dat "achterhoede" gevecht heeft echter wel als inzet om de financieel negatieve gevolgen te beperken. Dat kan jij misschien wel zonde van de tijd en energie vinden, ik ken echter vele beveiligers die zich daar grote zorgen over maken.

Wel eens gehoord van een vakbond?
Daar kun je lid van worden, en krijg je antwoorden en hulp op zo goed als elke vraag die over de beveiliging gaat!!

Bovendien kan je samen met je collegae gezamenlijk een werkgever aanpakken, mocht die er een puinhoop van maken, omdat je ook nog eens hulp krijgt bij ingewikkelde materie, in de vorm van juridische adviezen en/of zelfs meer.

Ideetje wellicht, om lid te worden?
 8) :P 8)

Vergeet niet dat periode 10 al erg dichtbij is mensen,
over een week gaan we periode 7 alweer in!!
« Laatst bewerkt op: vrijdag 7 juni 2013, 19:06 door Bromsnor »
Help jezelf, wordt lid van een vakbond!

Secuda

  • Volledig lid
  • ****
  • Berichten: 58
    • Bekijk profiel
  • Bedrijf: Secuda
Re: Kent uw rechten: CAO en Arbeidsovereenkomst
« Reactie #35 Gepost op: donderdag 13 juni 2013, 13:45 »
Niet om vervelend te doen maar ik moet er toch iets van zeggen: de titel van dit topic deugt niet.

Er staat, 'Kent uw rechten (...)'. Maar er hoort natuurlijk 'Ken uw rechten' te staan. Immers, het is de bedoeling van de titel dat hij de lezer aanspoort om zijn/haar rechten te kennen. Dat heet de 'gebiedende wijs (niet onbekend voor beveiligers dunkt mij)'; en die staat altijd in de ik-vorm.

Nu lijkt het meer op, 'Hebt u verstand van rechten?' of 'Weet u iets van rechten?'.