Nogmaals. Wanneer er op donderdag geen diensten binnen de vastgestelde tijdvakken zijn ingevuld, dan zijn de tijdvakken als het ware komen te vervallen. Wanneer jij toch akkoord gaat met eventuele diensten, dan heb jij dus recht op verschuivingstoeslag. Ga jij niet akkoord en maakt de werkgever gebruik van een joker, dan dus geen toeslag.
En wanneer de tijdvakken voor de 4e week niet op donderdag ingevuld, dan kunnen er dus alleen tijdvakken ingevuld worden met jou toestemming, en dus verschuivingstoeslag over het hele tijdvak, of zonder toeslag indien er een joker wordt ingezet.
Maar ja. Gelijk hebben en krijgen zijn 2 verschillende zaken.....