Ik heb dit topic gemaakt, om eens lekker te kunnen brainstormen over de dingen die mis gaan,
en het liefste daarna met een oplossing uit de discussie komen.
Van mij mag het over alles gaan:
Dingen die misgaan bij de werkgever of planner, waar jullie denken dat de bonden winst kunnen boeken,
heb je zelf misschien dingen die je structureel fout doet, omdat je het niet anders wil doen, of omdat je de regels niet kent, kortom alles wat je kan bedenken.
Het liefst zou ik zien dat we niet (alweer) verzanden in alleen maar zeuren dat het niet goed is, dat zien we al in bijna alle andere topics terug, maar meer proberen om eens met wat oplossingen te komen waar iets constructiefs mee gedaan kan worden.
Ik heb inmiddels zelf al diverse collegae aangesproken, en hen gevraagd over de bond en de CAO.
Wat mij daarbij opviel, is dat de meesten eigenlijk wel willen stemmen, zowel de leden als de niet-leden.
Dus het besef dat het belangrijk is, is wel degelijk aanwezig.
Tevens kreeg ik de opmerking al vaker van:
Tja, ik wil het geld ervoor niet uitgeven, want alles wordt al zo duur, en we krijgen in het gunstigste geval er niks bij, als we er al niet op achteruit gaan.
Toen ik vertelde dat er met het lidmaatschap van de bond een fiscale bruto verrekening plaats kan vinden, werd dat probleem ineens een stuk minder groot
Ze zeiden ook dingen in de richting van:
Ik heb me er niet in verdiept, en ik ga geen stem uitbrengen op iets waar ik weinig tot niets over weet.
Op zich ook wel logisch, dat zou ik ook niet willen.
Dit betekend helaas wel dat de mensen dus niet voldoende betrokken zijn.
Er was zelfs 1 collega die vertelde al bijna 30 jaar lid van een bond te zijn, en nog NOOIT een stem te hebben uitgebracht ?!?!?!
Helaas had ik op dat moment geen gelegenheid om daar dieper op in te gaan, maar mijn verbazing was groot, zo jullie je wellicht kunnen indenken.
En aangezien, zo bedacht ik later, de bonden kunnen zien wie er gestemd heeft, weet men ook wie niet. Maar als er al iemand zo lang lid is, en nooit gestemd heeft, kan er dan niet eens persoonlijk contact met die collega worden opgenomen? Ik zou daar overigens een veel kortere termijn voor zien dan 30 jaar ???Lijkt mij makkelijke winst te halen.
Zo, nu jullie beurt